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  今年,赤峰市先后召开市政府常务会议、市扶贫开发领导小组会议、市委常委会议及全市脱贫攻坚工作会议,进一步明确全年投入各类扶贫资金150亿元,确保实现7.7万人脱贫。右旗、喀旗2个国贫县和克旗、松山区2个区贫县力争今年摘帽。市扶贫开发领导小组实行市委书记、市长双组长制,落实党政一把手同岗同责;市脱贫攻坚指挥部由市长担任总指挥,并成立18个专项工作推进组,设立相应的专项工作办公室。各旗县区按照市里的做法,相继调整充实脱贫攻坚领导组织,进一步明确党政一把手责任,为脱贫攻坚提供了坚强的组织保证。

  赤峰市出台了《赤峰市脱贫攻坚三年行动实施方案》和《2018年全市脱贫攻坚重点工作安排意见》,将今年工作细化为10个方面26项重点内容,并明确各相关部门的工作分工。全市统一标准,科学确定深度贫困地区和深度贫困人群;进一步统一行业扶贫标准,避免降低标准和吊高胃口;抓好保障性扶贫工作,出台《关于进一步推动“两项制度”衔接的实施意见》,做到开发式扶贫和保障性兜底并重。

  赤峰市把产业扶贫作为贫困人口可持续脱贫的治本之策来抓,推行一二三产全产业扶贫、全产业链扶贫,实现产业扶贫的全覆盖和强带动。2018年,全市重点发展笤帚苗子、肉驴养殖、设施农业、牧草种植等特色产业,覆盖10万贫困人口,力争使3.5万人通过发展产业实现脱贫。年内,每个旗县区都要形成1-2个脱贫带动效果显著的特色产业和特色产业品牌,建设1个贫困人口参与度高的特色产业基地。赤峰市还注重发展新兴扶贫业态,完成90个旅游扶贫试点村建设,推动8个贫困旗县区光伏扶贫项目建成投产,对有条件发展电子商务的贫困村实现电商扶贫全覆盖,继续推广实施“易地扶贫搬迁+”模式,把易地搬迁与光伏、旅游、电商、设施农业、产业园区有机结合,实现产业和易地搬迁相互促进。

  赤峰市进一步深化“万企帮万村”精准扶贫行动,继续组织开展“千户企业帮扶”活动,鼓励和引导1709家民营企业和社会组织参与脱贫攻坚,并坚持把社会扶贫作为专项扶贫、行业扶贫的有效补充,制定《赤峰市关于引导和动员社会组织参与脱贫攻坚的实施意见》,进一步发挥社会团体、基金会、社会服务机构、爱心企业、爱心人士的作用。在扶贫队伍建设上,赤峰市抓住选派、管理和培训三个关键点,努力打造一支过硬的脱贫攻坚工作队伍,并注重正向激励和反向约束,对扶贫干部严格管理,出台《赤峰市在脱贫攻坚工作一线推荐培养使用干部暂行办法》,激发扶贫干部干事创业热情,确保驻村工作实效。

  赤峰市研究制定了《关于开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》,坚持问题导向,建立科学有效的管理监督机制;结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,切实增强“四个意识”,强化责任担当,转变工作作风;规范财政专项扶贫资金管理使用,加强资金整合,防止资金闲置和损失浪费,并健全公告公示制度。赤峰市还出台了《全市脱贫攻坚督查考核评估工作安排意见》,建立了年度集中考核和平时监控情况相结合的考核机制,使考核更加公平、富有成效,同时坚持严惩严治、较真碰硬,压缩作风问题滋生空间,形成对作风问题的强大震慑,对扶贫领域作风问题专项治理工作不重视、不落实或发现问题不整改的,严肃追究责任。

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